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GFのFacebookページ開設しました
「グラフィックファシリテーション」の
Facebookページを開設しました(^.^)。
どうぞよろしくお願いします。

★「グラフィックファシリテーション」★
https://www.facebook.com/graphicfacilitation.jp
Facebookページの投稿を
仕事の備忘録やその瞬間の心のつぶやきをメモ代わりにしていたら
しばらくこちらの公式サイトの更新をサボっておりましたσ^_^;

スマホからの投稿しやすさもありまして
リアルタイム情報や、ウラ情報やらは
Facebookページからご連絡しますが

（特にFacebookページのご利用のないみなさま！）
この公式blogでも、引き続きご報告していきますので
どうぞよろしくお願いします(^.^)

━　第三の目[絵巻物]で、ありたい未来へ最短で　━

●株式会社ユニファイナアレ UnifyNaare Inc.●
いつも絵筆を通して念じている
「Unify(１つに）なあれ」です。
http://www.graphic-facilitation.jp/cp-bin/blog/index.php?cid=8

●連載 : 技術評論社 会議は「事前設計」が９割●
http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/graphic-facilitation

●twitter●
http://twitter.com/yamazakiyunico

2013/Sep/12 [Thu] 17:01 Facebookページ : comments (0) : trackback (x)
１２期目に入りました。１１月１１日（いいねいいね）株式会社ユニファイナアレ　Ｕｎｉｆｙ（１つに）なあれ。（11/11）
ハラ落ちできる、浸透する、行動を変える「ビジョン」を描くには？　「モヤモヤネガネガ」から語って無意識から→問題意識→危機感へ（10/23）
外国人が評価する「IKIGAI」。でも会議の現場で感じるのは「生き甲斐を持って」と言われた高齢者にはどんな「表情＋セリフ」が描けるかというと…(ーー;)（10/20）
ビジョンを描くための問い「一個人として、あなたは社会にどう貢献したいですか」〜「ものづくり企業」の受講者の方達に今年はあえて 「大事な言葉」を削除して問い続けたい〜製造業以外の業界の会議で描ける絵が昨今どれも 社名を伏せたら「ものづくり企業」が話し合ったと思える 絵ばかり…という危機感から（日本能率協会JMAメルマガより）（10/10）
メンバーの心が離れていっているヒズミが出始めている今、「直接会う意味を創れる」リーダーシップがニューノーマルの新たなマネジメントスキルになるのかも。場の持つエンゲージメント力は計り知れないと改めて実感した「内定者合宿」リアル開催。（10/10）
「自分事になる」とは？新しいビジネスを生み出す人たちの「思考」回路だけでなく、「ナミダ」を感じ取る彼らの「感情」回路をぜひ体感してほしい！（日本能率協会JMAメルマガより）（9/26）
リアルなワークショップ「会社から言われているから」やらないのか、「自分の意志で」やるべきではない、やる必要は無いと判断しているのかは大きな違い。（9/16）
絵巻物１：町の心配や不安事から気持ちを１つに〜熊本県立大学＆大津町フューチャーセッション
ゆに>>>7/12
農GUCCHI（のぐっちー）>>>7/12
また新たに20人のグラフィックファシリテーター誕生(^^)/
ゆに>>>1/23
ゆに>>>12/28
maruco>>>12/28